今天小编来给大家分享一些关于单位免费开放停车场合法吗单位停车场可以收费吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、法律分析：如果是单位内部管理与使用的场地，并有管理制度与内部规于先，收取了停车费合法合理；如果是非单位内部管理的场地，而没有影响到单位的通行与管理时，单位设立收费点须有收费审批许可手续或法作支撑，否则属于乱收费。
2、如果单位是自建厂区、楼宇，一般是不收员工停车费的，单位如果收取员工的停车费，要在劳动合同中注明，如果未经员工同意而强行收费，可向法院就此起诉。物业对业主停车进行收费是合法的。建筑区划内的道路，属于业主共有，但属于城镇公共道路的除外。
3、取决于停车场的归属权和管理权。停车场是单位内部场地，并且有管理制度与内部规定，收取停车费是合法的。停车场是单位内部场地，但未有管理制度与内部规定，那么收取停车费是不合法的。
4、法律分析：如果是单位内部管理与使用的场地，并有管理制度与内部规于先，收取了停车费合法合理；如果是非单位内部管理的场地，而没有影响到单位的通行与管理时，单位设立收费点须有收费审批许可手续或法律（行政法规）作支撑，否则属于乱收费。
1、法律分析：合理，停车费是必须交的，收费部门并不是公司而是所租赁的办公区物业。如果单位是自建厂区、楼宇，一般是不收员工停车费的，单位如果收取员工的停车费，要在劳动合同中注明，如果未经员工同意而强行收费，可向法院就此起诉。物业对业主停车进行收费是合法的。
2、法律分析：如果是单位内部管理与使用的场地，并有管理制度与内部规于先，收取了停车费合法合理；如果是非单位内部管理的场地，而没有影响到单位的通行与管理时，单位设立收费点须有收费审批许可手续或法作支撑，否则属于乱收费。
3、法律分析：如果是单位内部管理与使用的场地，并有管理制度与内部规于先，收取了停车费合法合理；如果是非单位内部管理的场地，而没有影响到单位的通行与管理时，单位设立收费点须有收费审批许可手续或法律（行政法规）作支撑，否则属于乱收费。
4、法律分析：单位停车场属于单位公共资源，从这个角度说个人停车应该收费。但在本单位工作的人，停车应该作为一种职工福利，不应该收费。具体内容可以由公司章程规定。
5、法律分析：不合法。如果公司没有收费许可证，不管是对内还对外都是不合法的，但是公司的车场为了维护公司员工的利益，为了员工车辆的安全派有专人看守，并承诺如有车辆丢失公司负责赔偿，那收一定的费用也是合情合理的。
6、公共停车位收费通常是合法的。如果停车位位于公共道路上，并且由政府或政府授权的单位管理，那么他们有权收取停车费，这是因为管理和维护公共停车位需要成本，收取停车费是合理的某些停车位可能不收费。并非所有公共停车位都是收费的，有些停车位可能是免费的。
1、在第一种情况下，物业公司是没有权利收取停车费的。因为此时各个车位属于购买或接受赠与的业主所有，停车场内的公共部分属于所有拥有车位所有权的业主共有。
2、不需要，事实上这东西不是你丢的，而是你公司丢的，你已经正确的进行了报案，只能等到抓到犯罪分子之后由你公司进行民事起诉赔偿了，你公司如果咬你赔偿的话是没有法律依据的，你外出修机器是在进行你们公司的行为，所以及时让你赔偿也是公司内部规定，没有法律依据。
3、个人在路边停车收费是不合法的，可以报公安交警部门查处，并收缴其违法所得。根据我国公安部、建设部《停车场建设和管理暂行规定》第八条公共停车场可以收取停车管理费，有条件为社会车辆提供服务的专用停车场，也可以收取停车管理费。在停车场停车者，必须服从管理人员的指挥。
4、因工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。应注意的是，这种例外必须有其它的明文规定。
5、公司地址挂靠已经规定是合法的，但是您选择挂靠地址时，需要看对方的挂靠地址是否在工商局备案，如果备案说明正规合法，如果没有备案，会有风险。后果如下：建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的。
1、不违法。党政机关事业单位停车场是属于单位特批使用的地方，周末不对外开放不违法，停车场可分为暖式车库、冷室车库、车棚和露天停车场四类，深受人们的喜爱。
2、如果停车场属于单位的内部设施，不是公共停车场，是可以不对外的。
3、现就有关规定公告如下：请务必在开放单位规定区域、规定时间内停车、健身，停车场地可停放7座及以下小型客车，不得停放大中型客车、工程车等其他车辆。请务必服从开放单位管理规定，做到规范停车、文明健身。
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